11 января 2024, 09:41
В случае выявления факта неофициального трудоустройства, работодатель несет:
• административную ответственность - статьи 5.27 и 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
• налоговую ответственность - статья 123 Налогового Кодекса Российской Федерации;
• уголовную ответственность - статьи 171 и 199.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации.
УК РФ в качестве наказания предусмотрены не только наложение штрафа, но и арест, принудительные работы либо лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
По вопросам о фактах нарушения трудовых прав работников, обращаться на телефон «горячей линии» администрации Ленинского района 8(8422)27-23-74.